鑫阳矿业学习贯彻全县企业工作会议精神-【资讯】

鑫阳矿业学习贯彻全县企业工作会议精神

【德化网 讯】3月21日，鑫阳矿业召开全体党员干部会议，认真学习李辉跃书记在全县企业工作会议上的讲话精神，加快自身升级的步伐，我们将以更强的责任心和使命感去适应新形势、谋划新思路、研究新举措、争取新突破，以扩大产能、加快项目建设和强化管理为重点，团结拼搏，锐意进取，奋力推进鑫阳矿业跨越发展。

为确保节能减排、可持续发展，鑫阳矿业采取一系列有效的措施。

一、盯紧目标狠抓生产。以产量为基础，以利润为目标，精心组织，强化执行，确保实现全年生产经营目标。一要建立“量、本、利、安全环保、质量”五位一体生产组织模式和生产组织架构，明确职责，加强职能互动，严格计划编制、审查、下达、执行、平衡、考核工作；二要优化采掘顺序，以实现年度经营目标和产品产量为前提，系统思维，统筹兼顾，突出重点，严密组织，确保合理的三级矿量保有；三要强化损失贫化管理，以采场（盘区）或矿硐为单元，注重过程分析，查找管理中的不足，有效降低损失贫化率，提高原矿品位，并在确保完成任务目标的情况下，做好贫富兼采和配矿工作，增加效益；四要继续实行同业对标，强化选矿、球团工艺流程管理，确保各项技术经济指标有所改进或提高；五要强化设备设施管理，最大限度保持设备的完好率、运转率；六要加强生产技术管理和技术创新创新工作，更好地服务生产。七要加强指挥协调，及时解决生产经营存在的困难和问题，实现高产高效。

二、技改创新势在必行。现有选矿厂设计能力为年处理原矿60万吨，为贯彻落实“解放思想、跨越发展”的精神和企业本身生存发展的需要，创造更大的社会效益，势必对现有的选矿厂进行技术改造，使现有生产规模扩大到100万吨左右。破碎系统利用现有粗碎、中碎设备及厂房设施，对细碎、筛分设备进行换型改造，并增加一道粉矿预选作业，再抛去20-30%非磁性物料，进一步提高入磨磁性铁品味，降低选矿比，提高球磨台效，同时可提前分选出10.3万吨/年粗粒合格尾矿，可延长尾矿库10年的服务年限，较好的实现节能减排效果。

利用水冷却会使球团矿发生内裂造成球团矿抗压强度降低200-300N，在盘矿、装运过程中增加筛下物数量，降低球团矿成品率，使产品质量不能保持稳定而被扣罚，造成经济损失并影响公司声誉。改造后采用带冷机冷却将极大改善产品品质，为客户提供更加满意的产品。

以上技改项目力争早日投入使用，以扩大产能、增加效益和节能减排，推动企业跨越发展。

三、加快重点项目建设，增强持续发展能力。要加快重点项目建设进程，增强公司发展后劲。继续通过指挥协调小组加强统筹协调、实施日调度会、周例会制度解决问题和增加装岩设备及施工力量等措施，抓好坑采二期工程建设，确保按计划完成，尽快提高采矿生产能力。要通过精心组织、加强现场管理、组织协调和落实施工网络图等措施，按照“加快进度、控制造价、保证质量”的要求抓好第二尾矿库建设，确保2012年上半年申请投入试运行。要做好480m以下主矿体的补充勘探，为坑采三期的建设和公司持续发展创造条件。

四、强化安全稳定，创建和谐企业。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，牢固树立安全发展的理念，通过加强安全管理、推进安全标准化建设和加大安全投入等手段，实现年度重伤以上事故、重大生产设备、火灾事故为零的安全生产目标。

五、创建和谐企业。积极开展和谐企业创建工作，建立了紧缺专业技术人才激励机制，营造学习创新、岗位成才的良好氛围，为企业发展提供人才保证。

党支部将积极开展“解放思想，先行先试，抢抓机遇，跨越发展”大讨论活动，营造“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围，树立了发展新观念。认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，促进管理人员廉洁从业。

工会积极开展“我为节能降耗、挖潜增效献一策”活动，提高员工“节能降耗”意识。通过组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的文化生活，增强凝聚力和向心力。把组织的关怀送到职工中去，让职工感受到企业大家庭的温暖。

注重加强社会治安综合治理，积极创建“平安企业”。形成了同创平安、共建和谐的良好氛围。

我们坚信在德化县委、县政府的领导和社会各界的关心支持下，抓住机遇、奋力拼搏，为我县矿业经济发展多做贡献。

[憨鼠责编：花花]

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