补偿器厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
补偿器厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

加班费社保费基数也要相应水涨船高

发布时间:2020-02-21 19:03:54 阅读: 来源:补偿器厂家

加班费社保费基数 也要相应“水涨船高”

从3月1日起,我市最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高,对企业尤其是劳动密集型企业仍然造成压力。

从3月1日起,我市最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。企业是否已经调整员工工资?企业和员工怎么看此次调整?调整最低工资对整个用工形势将产生什么影响?记者采访发现,企业给基层员工的起薪普遍已经达到或超过2030元/月,随着最低工资的提高人力成本支出增幅明显;而员工希望企业不仅是“明面上”调高了工资,而且在计算加班费、社保费的时候也要调高计算基数,不能“玩猫腻”。

企业人力成本支出增幅明显

从3月1日起,我市全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月,比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时,比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。据了解,深圳市自1992年实行最低工资保障制度,尤其是从2008年以来,深圳市多次较大幅度调高最低工资标准,已经从2008年的1000元,到2013年的1600元、2014年的1808元,再到2015年的2030元,总增幅已经超过50%。

记者采访发现,单就底薪这一部分,最低工资标准提高到2030元/月对企业来说并没有太大影响,因为企业多数会在每年春节后给基层员工常规涨薪,涨后的底薪普遍能够达到或超过2030元/月这一标准。长营电器(深圳)有限公司管理部的吴晓争告诉记者:“调整后一线工人的底薪预计涨到2100元,目前员工的月综合工资为3500元。公司的用工缺口在10%至20%,主要缺操作工、组装工,不涨薪也不好招人留人啊。”闽江宾馆的郑女士说:“原来基层服务员的底薪是每月1820元,月综合工资约3000元,3月开始就要提高底薪了,公司每年给服务员涨薪的幅度都会超过10%,底薪会比深圳最低工资标准高一些。”深圳市罗湖区口岸餐厅的杨女士说,目前服务员的工资为每月2500元到2600元,公司每年3月到4月会调整工资,基层服务员的工资每年会有8%到10%的增幅。

延伸阅读

杭州仁树医疗门诊部

北京治疗过敏性鼻炎哪家医院好

许德璞医生

邢志钦医生

相关阅读