从砍单到大裁员手机产业全面洗牌未来或将只剩几家《资讯》
从去年底,各大智能手机品牌砍单的消息就满天飞。手机届的日子不好过已经众所周知。最近,魅族、金立开始大裁员。 从去年底,各大智能手机品牌砍单的消息就满天飞。手机届的日子不好过已经众所周知。最近,魅族、金立开始大裁员。
根据脉脉平台公开的合同显示,金立在东莞的工厂已经开始遣散员工,除了有特殊情况,比如女职工在孕期、产期和哺乳期以及在工作期间负伤、从事职业病危害的劳动者未进行到岗前职业健康检查的,不纳入协商解除劳动合同范畴。其他的都要在今年4月底前完成协商解除劳动合同。对于不愿意接受协商解除劳动合同的员工,按公司停工放休政策执行。
另外,从接近魅族的消息人士处获悉,魅族将会迎来新一轮规模超1000人的大裁员,官方最快将于下周宣布裁员消息。魅族第一次大规模裁员是在2016年,当时5%的裁员比例还属正常的人员结构调整。2017年,魅族的第二次裁员就已达到千人规模,彼时官方对外的解释同样是优化人员结构,但比例提高到了10%,裁员人数同样超过1000人。得到的消息显示,魅族现有员工3800名左右,此次裁员计划逾1000人,意味着超过1/4的员工将会被裁掉。
不仅是手机品牌,上游供应链也受到影响,一些手机零配件厂家也出现大幅度的裁员,考勤、管理制度趋严。
最近手机新机发布会也不少,但似乎大家的关注度已经明显降低,许是习惯了手机行业很久没有技术创新的产品了。
手机行业正处在前所未有的惨烈竞争中,资金、技术、营销、管理和渠道,哪方面落下,就能被淘汰出局。例如金立陷入资金链紧张的困局,如果不抓紧时间融资,那么在牵一发而动全身的市场环境中将可能全面溃败,淘汰。
华为余承东强调,目前手机市场仍然在洗牌,包括中国市场在内,大部分品牌都会消失掉,未来全球也就剩下三家,甚至更少。
再比如oppo,以实体店开到乡村,东南亚每个角落的销售网点为名。但是最近也开始尝试小米的营销战略,以弥补线上的销售不足。
连手机业霸主苹果公司,在面对陷入多年停滞的出货量,也不得不寻找除去iPhone之外寻找可持续增长动力。
如今的手机业拼的就是各方面的能力,缺乏一样或许就将被淘汰。而各大品牌也在谨慎的摸索自己的道路,能够存活下来已是不易。这一场鏖战,还在继续。
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